Conférences de gestion prévisionnelle des ressources humaines 2007 : relevé des bonnes pratiques ministérielles (septembre 2007)

Une des finalités des conférences de Gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) animées par la DGAFP est de faciliter la mise en réseau entre ministères des initiatives innovantes ou des meilleures pratiques de gestion des ressources humaines.

Confrontées aux mêmes problématiques d’organisation, de gestion des carrières, des agents, des rémunérations... les différentes DRH de l’État ont développé des outils, mis en place des dispositifs, des démarches qui peuvent, dans certains cas, être transposés d’un ministère à l’autre.

Le présent « Point Phare » présente une sélection de ces meilleures pratiques ou initiatives, telles qu’elles ont été recensées lors du cycle 2007 des conférences de GPRH.