Chaque fonction publique est aujourd’hui dotée d’un répertoire des métiers.
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Des objectifs communs aux trois fonctions publiques :
- mieux faire connaître au public les métiers des agents de l’État, des collectivités territoriales et de l’hôpital
- mieux évaluer les besoins en personnels dans le cadre de la gestion prévisionnelle (GPEEC)
- favoriser la mobilité.