La DGAFP lance la 6ème campagne de labellisation des formations de l'École de la GRH. Le label « École de la GRH » permet à l’organisme de formation de proposer des actions dont les contenus et les acquis, centrés sur la pratique professionnelle, ont été définis au niveau interministériel. Elle permet aux agents de suivre une formation reconnue quelle que soit leur affectation.
La labellisation des formations : 6e campagne (décembre 2011 - mars 2012)
La labellisation des formations vise à donner plus de lisibilité à l’offre de formation et à faciliter la construction de véritables parcours de formation dans le domaine de la GRH. Au-delà d’un gage de qualité de leur processus de leur formation, le label « École de la GRH » permet à l’organisme de formation de proposer des actions dont les contenus et les acquis, centrés sur la pratique professionnelle, ont été définis au niveau interministériel.
Quelles actions de formation peuvent être labellisées ?
Les actions de formation continue dispensées par les services de formation des ministères, leurs services déconcentrés ou leurs établissements publics peuvent être labellisées. A terme toutes les formations du domaine « ressources humaines » susceptibles de se rattacher à un emploi référence du RIME (lien) pourront être labellisées. Au titre de cette sixième campagne de labellisation (décembre 2011 - mars 2012), le label « École de la GRH » pourra être délivré pour des actions de formations pouvant se rattacher à l’un des treize emplois ou fonctions suivants :
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gestionnaire de personnels ;
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responsable du conseil en mobilité et carrières ;
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responsable des ressources humaines ;
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membre de jury de concours ;
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gestionnaire de concours ;
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responsable de formation ;
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responsable GPRH ;
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responsable ou chargé du recrutement ;
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fonction RH du cadre de proximité ;
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inspecteur santé et sécurité au travail ;
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médecin de prévention ;
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assistant et conseiller de prévention ;
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responsabilités managériales du cadre intermédiaire.
Au-delà du champ des référentiels « Ressources humaines » mentionnés, une demande de labellisation peut également porter sur une formation ayant pour objectif de développer les compétences managériales de l’encadrement.
Les référentiels de formation ne visent pas à imposer une structure ou une organisation particulière de la formation. C’est pourquoi ils sont déclinés en thèmes et non en modules de formation.
Qui labellise les formations ?
Les demandes de labellisation d’une action de formation sont examinées par un comité de labellisation composé d’experts en formation et en ressources humaines. C'est ce comité qui se prononce sur la labellisation des formations.
Evaluation des labels décernés en 2008
Calendrier
Les dossiers de demande de labellisation d’une action de formation (ou d’un cycle de formation) devront être adressés
au plus tard le vendredi 30 mars 2012 :
- par voie électronique au format word ou open office
ET
- par courrier postal à l’adresse suivante :
Secrétariat du comité de labellisation de l’École de la GRH
DGAFP
Ministère de la fonction publique
139, rue de Bercy
75572 – PARIS
Dernière mise à jour : 2 décembre 2011
