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    Un Coordonnateur de la gestion de la paie (H/F)

    Informations générales

    Organisme de rattachement
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    • Droit d’accès (article 15 du RGPD);
    • Droit de rectification (article 16 du RGPD);
    • Droit à l’effacement (article 17 du RGPD);
    • Droit à la limitation du traitement (article 18 du RGPD);
    • Droit à la portabilité (article 20 du RGPD);
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    MISSIONS :

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    Référence de l'offre
    2018-144872
    Localisation
    Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
    Date de fin de publication

    Description du poste

    Catégorie
    B
    Domaine fonctionnel
    Non renseigné
    Autres domaines fonctionnels
    Statut du poste
    Nature du poste recherché
    Emploi ouvert aux contractuels
    Intitulé du poste
    Un Coordonnateur de la gestion de la paie (H/F)
    Descriptif de l'employeur
    La Direction Famille-Enfance-Jeunesse (DFEJ) met en œuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance et de la jeunesse. A ce titre, elle a pour but de prévenir les difficultés auxquelles les parents peuvent être confrontés dans l'exercice de leur responsabilité, d'accompagner les familles et d'assurer le cas échéant, une prise en charge partielle ou totale des mineurs en danger ou en risque de l'être.
    Descriptif de l'employeur (suite)
    Descriptif du poste
    MISSIONS :

    Sous l'autorité du responsable, vous coordonnez des opérations liées à l'élaboration des fiches de paie et déclarations sociales mensuelles.

    ACTIVITES :

    Vous apportez soutien et assistance technique aux contrôleurs de paie et aux assistants administratifs des antennes Ile-de-France et régions du SDAF (13 agents), vous supervisez les modalités de gestion et de saisie dans le logiciel métier, vous vérifiez les éléments de rémunération et de calcul des indemnités de fin de contrat, maladie, congés payés.

    Vous appliquez la règlementation liée au statut des assistants familiaux (cotisations et charges patronales).

    Chaque mois, vous traitez les fichiers d'interface entre les différentes applications métier (Solis – SI HR – Grand Angle), vous lancez les calculs de paie et les contrôlez, vous élaborez le livre de paie et enfin vous effectuez les déclarations mensuelles aux organismes sociaux.

    Chaque année vous effectuez la déclaration DADS.

    Vous tenez régulièrement les tableaux de bord et assurez une veille sur le droit du travail.
    Conditions particulières d'exercice
    Description du profil recherché
    Diplômé de niveau III ou IV, vous connaissez les règles de base de la paie, le droit du travail et la législation sociale, vous maîtrisez le statut des assistants familiaux, ainsi que les missions de l'aide sociale à l'enfance.

    Vous savez planifier vos tâches et contribuer à l'amélioration des procédés de paie, et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu‘ un esprit logique et comptable.

    Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, BI) et serez en capacité de travailler sur le logiciel de paie CEGID
    Ouvert aux contractuels
    Emploi ouvert aux militaires
    Non

    Informations complémentaires

    Informations complémentaires
    Pour candidater, merci de le faire directement depuis le site Internet du Département : https://cg92.gestmax.fr/3477/1/un-coordonnateur-de-la-gestion-et-de-la-paie-h-f

    Localisation du poste

    Localisation du poste
    Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
    Lieu d'affectation
    Nanterre
    Niveau d'études min. requis
    Niveau IV : Baccalauréat général, technologique ou professionnel
    Niveau de langue

    Demandeur

    Poste à pourvoir le

    Pièces jointes