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    Inspecteur-trice chargé-e du parcours « ville hôpital » et « santé mentale

    Informations générales

    Organisme de rattachement
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    Référence de l'offre
    2018-148438
    Localisation
    Europe, France, Nouvelle Aquitaine,
    Date de fin de publication

    Description du poste

    Catégorie
    A
    Domaine fonctionnel
    Santé - Cohésion sociale
    Autres domaines fonctionnels
    Statut du poste
    Susceptible d'être vacant
    Nature du poste recherché
    Titulaire exclusivement
    Intitulé du poste
    Inspecteur-trice chargé-e du parcours « ville hôpital » et « santé mentale
    Descriptif de l'employeur
    Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
    Espace Rodesse
    103 bis rue Belleville
    CS91704
    BORDEAUX CEDEX

    Direction : Délégation départementale des Pyrénées-Atlantiques

    Pôle Animation territoriale et parcours de santé site de BAYONNE

    Localisation géographique du poste : Bayonne

    Personnel sous statut de la fonction publique :

    Catégorie : A

    Corps et grade : Inspectrice de l'action sanitaire et sociale / Attaché

    Groupe RIFSEEP : 3

    Encadrement : Oui

    Effectif du pôle animation et parcours de santé (répartition par catégorie ou niveau) : 16 agents dont 9 cadres A (2 IHC- 6 IASS- 1 attaché), 4 B (S.A), 3 C + temps médical dédié de 3 Médecins (MISP).

    Les médecins interviennent de manière fonctionnelle sur le champ sanitaire et médico-social

    Effectif de l'équipe territoriale Navarre Côte Basque : 4 A (1 IPASS- 2 IASS- un attaché), 2 B (S.A) + temps médical dédié de 2 médecins (MISP).

    Environnement :
    Travaille au sein de l'équipe territoriale « Navarre-Côte basque ».
    Lien privilégié avec le médecin-inspecteur référent à la DD (situé à Bayonne).
    Coordination avec l'inspecteur « parcours ville hôpital » du territoire Béarn-et-Soule et l'inspecteur chargé de la « santé mentale » du territoire Béarn Soule.
    Descriptif de l'employeur (suite)
    Objectif du poste :
    Animation territoriale et travail autour des parcours de santé « ville hôpital » et « santé mentale »sur le territoire Navarre-Côte basque.
    Mise en œuvre du projet régional de santé sur les établissements et services relevant de son portefeuille.
    Mise en œuvre du Pacte territoire santé sur le territoire Navarre-Côte basque

    Portefeuille : sur le territoire Navarre-Côte basque :
    Etablissements de santé y compris de psychiatrie, réseaux de santé.
    Offre de soins de premier recours (MSP, ENMR, etc.) en lien avec Dr Jean-Bernard Laporte-Arramendy, référent médical.
    Descriptif du poste
    Activités principales :

    Animation territoriale :
    • Participation aux travaux des contrats locaux de santé du territoire dans la thématique « ville-hôpital »

    • Animation territoriale, coopérations et parcours :

    _ Mise en œuvre des actions du Pacte territoire santé (PTMG, MSP, règlement arbitral, CESP…) sur le territoire
    _ Impulsion et suivi des coopérations hospitalières et notamment : CHT-GHT de Bayonne-St-Palais ; GCS de cardiologie
    _ Mise en place du Dispositif d'appui au médecin traitant à partir des trois réseaux de santé existants sur le territoire

    Autorisations et reconnaissances contractuelles :
    Instruction des demandes d'autorisation d'activité et de reconnaissance contractuelles des ES : rapport devant la CSOS puis visite de conformité, examen des dossiers de renouvellement implicite…

    Contractualisation :
    Négociation, rédaction et évaluation annuelle des CPOM des établissements et réseaux de santé.

    Inspection-contrôle (y compris sur des établissements hors de son portefeuille), suivi des plaintes des établissements de son portefeuille.

    Référente thématique :
    GHT, CPOM / dialogue de gestion, CLSM / GCS santé mentale, urgences

    Activités annexes :
    Participation aux conseils de surveillance des établissements publics, et à l'évaluation de leurs directeurs.
    Gestion de crise, renfort en interne en tant que de besoin, participation sur la base du volontariat au dispositif d'astreinte régionale.

    Partenaires institutionnels :
    Etablissements, médecins, professionnels de santé, élus, etc.
    Travail en fort lien avec les référents techniques de la DOSA

    Spécificités du poste / Contraintes :
    Déplacements réguliers sur Pau, voire sur Bordeaux, et fréquents sur le territoire de santé.
    Conditions particulières d'exercice
    Description du profil recherché
    Connaissances :
    Connaissance des textes relatifs à son champ de compétence, au fonctionnement et aux missions de l'ARS, aux activités médicales
    Connaissances bureautiques: Word, Excel, PowerPoint

    Savoir-faire :
    Réaliser un diagnostic / une analyse
    Animer un réseau de partenaires
    Etre en capacité de proposer une organisation de filières de soins au sein du territoire au regard des enjeux prioritaires de santé publique
    Accompagner les changements dans l'organisation de l'offre et la mise en œuvre des évolutions réglementaires sur le territoire
    Mettre en œuvre les techniques de négociation professionnelle
    Animer une équipe
    Mettre en œuvre les méthodes d'inspection et de contrôle
    Rédaction claire et synthétique
    Rigueur intellectuelle

    Savoir-être :
    Avoir le sens de la diplomatie
    Posture de responsabilité
    Posture d'autorité et force de conviction
    Gérer des situations conflictuelles
    Intérêt pour la compréhension de cultures différentes (médecins, élus locaux, partenaires associatifs…)
    Réactivité
    Prise d'initiative, et sens de la hiérarchie et du « reporting »
    Inventivité
    Sens du service public, de l'intérêt de l'usager
    Ouvert aux contractuels
    Emploi ouvert aux militaires

    Informations complémentaires

    Informations complémentaires

    Localisation du poste

    Localisation du poste
    Europe, France, Nouvelle Aquitaine
    Lieu d'affectation
    Bayonne
    Niveau d'études min. requis
    Niveau de langue

    Demandeur

    Poste à pourvoir le
    Personne à contacter

    Pièces jointes