Code de l'emploi-référence
FP2AFS04
Code de l'emploi-référence
FP2AFS04
Intitulé de l'emploi référence
CHARGEE/CHARGE DE LA TARIFICATION DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES, SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX
Domaine fonctionnel
SANTE - COHESION SOCIALE - JEUNESSE ET SPORTS
Définition synthétique
"Collecter et traiter des informations concernant les personnes soignées en vue de la description, l’analyse et l’évaluation de l’activité de l’établissement.
Arrêter les moyens budgétaires attribués aux établissements ou services sanitaires, médico-sociaux et sociaux financés par l’assurance-maladie ou l’aide sociale de l’État."
Activités principales
- Analyser des données médicales d’activité ou ouvrant droit à des financements après recueil et traitement
- Analyser les risques financiers et leurs conséquences sur la qualité de la prise en charge
- Assurer une veille réglementaire et technique
- Dialoguer et échanger avec les responsables administratifs et financiers des établissements et services
- Fixer des tarifs avec les autres acteurs concernés (départements, assurance maladie...) en veillant à établir et maintenir les liens entre planification et tarification
- Prévoir les recettes, les dépenses, les plans de financement alimentés par des sources diversifiées (Etat, Assurance Maladie, Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie)
- Suivre et analyser les éléments relatifs au fonctionnement des établissements et services
- Préparer les contrats d’objectifs et de moyens
Savoir-faire
- Analyser des données chiffrées
- Communiquer
- Coordonner
- Négocier
Savoir-être
- Esprit de synthèse
- Sens critique
- Etre rigoureux
- Sens de la pédagogie
Connaissances
- Bureautique et outils collaboratifs spécifiques
- Droit et réglementation administrative, financière, comptable et RH
- Environnement professionnel du domaine d’activité
- Gestion budgétaire et comptable, comptabilité analytique
Compétences managériales requises
Eventuellement
Conditions particulières d'exercice
- Déplacements
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Développement de la démarche qualité et de l’évaluation
- Besoins des usagers et complexité de l’adaptation des dispositifs de soins et d’accompagnement
- Contrainte budgétaire croissante, d’augmentation et de diversification des besoins
- Objectifs de réduction des inégalités sociales de santé
Impact sur l'emploi-référence
- Diversification des dispositifs de réponses aux besoins des usagers"
- " Outils, techniques et sources d’information nombreux et complexes
| Ministère / Filière | Intitulé de l'emploi type |
|---|---|
| Ministères Sociaux | Chargé(e) du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux |
