La rémunération des agents contractuels
Autres pages | Publié le 23 septembre 2022 | Mis à jour le 04 avril 2023
La rémunération des agents contractuels est fixée par l'autorité administrative, en prenant en compte, notamment, les fonctions occupées, la qualification requise pour leur exercice, la qualification détenue par l'agent ainsi que son expérience.
Détermination du montant de la rémunération
La rémunération est fixée par l'administration en tenant compte des fonctions exercées, de la qualification requise pour les exercer, de la qualification détenue par l'agent et son expérience.
Évolution de la rémunération
La rémunération d’un agent en CDI doit faire l'objet d'un réexamen tous les 3 ans, selon les résultats des entretiens professionnels ou l’évolution des missions.
L’agent en CDD voit également sa rémunération réexaminée, comme un agent contractuel en CDI, à condition que la période de 3 ans ait été effectuée sans interruption et auprès de la même administration.
Cas particuliers
Certaines administrations disposent pour leurs agents contractuels de grilles spécifiques de rémunération et de classement.