Le présent guide est l’outil méthodologique qui sous-tend la démarche d’évaluation des politiques de ressources humaines de la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). Ce document a pour ambition de présenter les concepts et les grandes étapes d’une démarche d’évaluation des politiques publiques, en général (onglet 1) afin de proposer, ensuite, la démarche d’évaluation appliquée à la DGAFP (onglet 2).

Il fait écho au cadrage méthodologique de l’évaluation des politiques publiques partenariales proposé par les inspections générales interministérielles (IGA, IGF, Igas) en décembre 2012. Ainsi, le lecteur trouvera, dans un livret unique, l’ensemble des éléments de référence, théoriques et pratiques, pour aborder et approfondir le sujet de l’évaluation.