Code de l'emploi-référence
FP2ADM01
Code de l'emploi-référence
FP2ADM01
Intitulé de l'emploi référence
RESPONSABLE DE LA COORDINATION ADMINISTRATIVE
Domaine fonctionnel
ADMINISTRATION GENERALE
Définition synthétique
Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des services administratifs et techniques d’une structure.
Activités principales
- Contribuer au pilotage de la gestion des ressources humaines de la structure
- Contribuer à l’animation du dialogue social et à la communication interne à la structure
- Gérer le budget, la comptabilité, les moyens spécifiques et la logistique de la structure
- Gérer le contentieux
- Impulser des projets de la structure et en assurer la mise en œuvre administrative et / ou technique
- Mettre en place, suivre et exploiter les outils d’évaluation de l’activité
- Proposer les réformes et innovations propres à moderniser le fonctionnement des services de la structure ou les processus de gestion
Savoir-faire
- Analyser un projet, une démarche
- Communiquer
- Conduire un projet, une démarche
- Diriger une structure, un service
- Négocier
Savoir-être
- Sens de l'innovation / créativité
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
Connaissances
- Gestion budgétaire et comptable
- Méthode de gouvernance et de pilotage
- Outils et techniques du contrôle de gestion
- Principes généraux du droit du contentieux de la fonction publique
Compétences managériales requises
Systématiquement
Conditions particulières d'exercice
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Développement des démarches de certification et de qualité
- Maîtrise des dépenses publiques
- Modernisation de l’action publique
- Participation active aux démarches de contrôle de gestion et à la comptabilité analytique
Impact sur l'emploi-référence
- Recherche de mutualisations
- Recherche de la performance
| Ministère / Filière | Intitulé de l'emploi type |
|---|---|
| Intérieur | Coordonnateur d’administration générale |
