Accord collectif instituant un régime de prévoyance complémentaire à adhésion obligatoire au sein de la Collectivité de Contes (Commune, CCAS, Caisse des écoles)

Le présent accord prend place à la suite de la conclusion de l'accord collectif départemental en date du 12/09/2024. Il formalise la mise en place du régime de prévoyance complémentaire pour le personnel employé et rémunéré par la Collectivité de Contes (Commune, CCAS et Caisse des écoles de Contes) (hors vacataires). Les garanties obligatoirement souscrites et faisant l'objet d'une participation employeur sont l' "incapacité" et l' "invalidité". D'autres garanties, comme la garantie décès, peuvent être souscrites en option, intégralement financées par le personnel bénéficiaire.

  • PSC CONTES

  • Accord collectif Contes

  • Prévoyance CCAS

  • Prévoyance Caisse des écoles

  • Prévoyance Commune de Contes

  • Prévoyance Contes

Versant de la fonction publique

  • Fonction publique territoriale

Date de signature initiale de l'accord

14 novembre 2024

Informations relatives à l'accord

Versant de la fonction publique

  • Fonction publique territoriale
    • Commune(s)
      • Commune de Contes
    • Autre(s) établissement(s) public(s)

Zone géographique concernée par l'application de l'accord :

  • Alpes-Maritimes (06)

Catégories de personnels auxquels l'accord s'applique :

Ensemble du personnel employé et rémunéré par la Collectivité de Contes (Commune, CCAS, Caisse des écoles) hors vacataires

Contenu de l'accord

Type de l'accord (accord-cadre, accord de méthode, autre accord collectif) : Autre accord collectif (article L.222-3 et L.222-4 du CGFP)

Thématique(s) de l'accord :

  • Protection sociale complémentaire (13° de l’article L. 222-3 du CGFP)

L'accord comporte-t-il des clauses édictant des mesures réglementaires ? : Non

L'accord comporte-t-il des clauses par lesquelles l'autorité administrative s'engage à entreprendre des actions déterminées n'impliquant pas l'édiction de mesures réglementaires ? : Oui

L'accord comporte-t-il des clauses dont la mise en œuvre implique des mesures réglementaires ? : Non

Initiative et conduite de la négociation

Instance de dialogue social au niveau auquel l'accord est négocié :

Comité social territorial

Employeur public participant à la négociation :

Collectivité de Contes (Commune, CCAS, Caisse des écoles)

Signature de l'accord

Date de signature initiale de l'accord :

Qualité du signataire de l'accord pour l'employeur public :

Adjoint au Maire de Contes

Indiquez les organisations syndicales qui ont signé l'accord :

  • Confédération générale du travail (CGT) ou organisation syndicale affiliée

Publication, entrée en vigueur et durée de validité de l'accord

Modalités de publication dont l'accord a fait l'objet :

  • Autre moyen

Date de la publication de l'accord :

Les clauses de l'accord entrent-elles en vigueur à la même date ou à des dates distinctes ? :

Toutes les clauses de l'accord entrent en vigueur à une même date, différente du lendemain de la publication de l'accord

Si toutes les clauses de l'accord entrent en vigueur à la même date, différente du lendemain de la publication, précisez cette date :

L'accord est à durée : indéterminée

Documents de l'accord

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16 octobre 2025

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