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Découvrez les grands chantiers en cours

Afin de renforcer l'attractivité de la fonction publique, de nombreuses réformes structurantes sont engagées.

Les réformes en cours agissent sur tous les leviers de la gestion des ressources humaines : recrutement, diversité, formation, santé, gestion des carrières, retraites ...

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Les fondamentaux des ressources humaines et du droit de la fonction publique

La DGAFP a mis en place un parcours de professionnalisation de la filière RH. Complet sur le champ statutaire et les règles de gestion, ce parcours s’adresse principalement aux gestionnaires RH et reprend les fondamentaux des ressources humaines en la matière, décomposés en douze thématiques couvrant l’ensemble de la carrière d’un agent, de son recrutement à sa retraite.

Plusieurs livrets sont d’ores et déjà disponibles et seront prochainement complétés de modules de formation accessibles sur la plateforme interministérielle Mentor.

Pour en savoir plus

La DGAFP recrute

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