Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique est destiné à partager le plus largement possible les données et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique - emploi, recrutements et parcours professionnels, retraites, formation, rémunérations, conditions de travail et politique sociale -, qui permettent d’alimenter le dialogue social et de nourrir le débat public.

Sa présentation stable en fait un document de référence, lisible et accessible au plus grand nombre, dans un souci de préservation de la richesse d’information et pour que chacun y puise la réponse à ses questions.

Pour chaque édition, au-delà du bilan annuel en matière d’emploi, de mouvements de main-d’œuvre et de rémunérations, une ou plusieurs études inédites analysent un aspect de la fonction publique. Cela peut être la mobilité, l'attractivité, la formation professionnelle, les conditions de travail dans la fonction publique et parfois par comparaison avec le secteur privé.

Voir le Rapport annuel 2022

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