Ma rémunération
Autres pages | Publié le 16 septembre 2022 | Mis à jour le 29 avril 2024
La rémunération des agents publics est composée d’une rémunération de base complété le cas échéant et de primes et indemnités.
Tout savoir sur la cotisation volontaire au régime de retraite additionnelle de la fonction publique
Afin de préserver le niveau de vie en retraite des agents de l’État ayant un lien (sous certaines conditions) avec quatre territoires ultra-marins (Wallis-et-Futuna, la Polynésie française, Saint-Pierre-et-Miquelon et la Nouvelle-Calédonie), la loi de finances initiale pour 2024 (article 201)...
Le référentiel de rémunération des métiers du numérique est mis à jour
Le référentiel de rémunération des 55 métiers de la filière numérique a été mis à jour après sa création en 2019 dans le cadre d’une politique salariale interministérielle des agents contractuels du numérique.
De quoi est composée la rémunération des agents publics ?
La rémunération des agents publics est composée d'un socle constitué du traitement indiciaire brut ainsi que d'éléments indemnitaires fixes et variables.
La rémunération des fonctionnaires :
Si les composantes de la rémunération sont communes, la structuration de la rémunération est propre à chaque corps pour tenir compte des spécificités métiers.
La rémunération des contractuels
La rémunération des agents contractuels est fixée par l'autorité administrative, en prenant en compte, notamment, les fonctions occupées, la qualification requise pour leur exercice, la qualification détenue par l'agent ainsi que son expérience.
La rémunération d’un agent en CDI doit faire l'objet d'un réexamen tous les 3 ans, selon les résultats des entretiens professionnels ou l’évolution des missions.
L’agent en CDD voit également sa rémunération réexaminée, comme un agent contractuel en CDI, à condition que la période de 3 ans ait été effectuée sans interruption et auprès de la même administration.
Textes de référence