Conférence «Regards francophones : Pour une fonction publique inclusive»
Evènement
Date(s)
Le 18 juin 2025 de 14h00 à 17h30
Type d’évènement
Conférence
Adresse
Institut national du service public (INSP) - Amphithéâtre Erignac
2 Avenue de l'Observatoire
75006
PARIS
Format d’évènement
Hybride
À l’occasion des 20 ans de la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) organise une conférence le 18 juin 2025 à Paris de 14h à 17h30.
Cet événement hybride (en présentiel et en visioconférence) sera l’occasion de partager des retours d’expérience comparés sur les politiques et initiatives menées en matière de handicap dans la fonction publique dans différents pays.
Nous vous remercions de nous confirmer votre inscription (en présentiel ou à distance) avant le 16 juin 2025 (participation en présentiel dans la limite des places disponibles) :
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Ouverture de l’événement : |
- Boris MELMOUX-EUDE, Directeur général de l’administration et de la fonction publique, France (sous réserve) ; - Mathilde ICARD, Cheffe du service de la synthèse statutaire, du développement des compétences et de la donnée, Direction générale de l’administration et de la fonction publique, Haute fonctionnaire au handicap et à l’inclusion au Ministère de l’action publique, de la fonction publique et de la simplification, France ; - Emilie BOURIEAU, Adjointe au sous-directeur des ressources humaines, référente handicap, Secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale, France. |
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Table ronde n°1 : Accès et parcours dans la fonction publique |
- Thierry LARTIGUE, Responsable adjoint du Bureau égalité, diversité, handicap, Ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles, référent handicap national, Membre du Comité national et Rapporteur de la Commission accessibilité numérique du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique, France ; - Etienne DEVAUX, Responsable d’équipe diversité & inclusion, Président du réseau fédéral inclusion, Service public fédéral stratégie et appui, Belgique ; - Annie LECLERC, Conseillère en évaluation des talents et Cynthia FLORES, Cheffe d’équipe en accès à l’égalité en emploi, Secrétariat du Conseil du trésor, Québec
Grand témoin : Youssef MOUSSABIQ, Directeur de la fonction publique, ministère de la transition numérique et de la réforme de l’administration, Maroc |
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Table ronde n°2 : Comment construire des environnements de travail pleinement inclusifs |
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1ère séquence : Du maintien dans l’emploi au travail constructeur de santé |
- Sylvie RICHARD, Directrice adjointe des ressources humaines, Établissement public du Musée du Louvre, France ; - Lisa MARCHESELLI, Cheffe de projet « diversité et inclusion », Service public fédéral stratégie et appui, Belgique ; - Brigitte CHANDONNET, Conseillère en relations professionnelles, Secrétariat du Conseil du trésor, Québec. |
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2ème séquence : L’importance du collectif de travail pour créer un environnement de travail capacitant |
- Eloïse ROUSSEAU, Cheffe du département des politiques de recrutement, d’égalité et de diversité, Direction générale de l’administration et de la fonction publique, France - Cynthia FLORES, Cheffe d’équipe en accès à l’égalité en emploi et Anik DROUIN, coordonnatrice stratégique en santé des personnes, responsable des dossiers de saines habitudes de vie et de la santé psychologique, Secrétariat du Conseil du trésor, Québec. |
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Conclusion : |
- Laurent MARCANGELI, Ministre de l’action publique, de la fonction publique et de la simplification (sous réserve) ; |