Regards francophones sur l’égalité professionnelle [achevés]

Evènement

Date(s)

Le 8 mars 2024 de 14h00 à 17h00

Type d’évènement

Conférence

Adresse

Institut national du service public (INSP) – Amphithéâtre Parodi
2 Avenue de l'Observatoire 75006 PARIS

Format d’évènement

Hybride

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars 2024, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) organise une conférence « Regards francophones sur l’égalité professionnelle ».

Cet événement hybride intégrera des retours d’expérience comparés sur les politiques d’égalité professionnelle.

Comment rejoindre la conférence du 8 mars 2024 à 14h ? 

 

Conférence hybride « Regards francophones sur l’égalité professionnelle  » 
Vendredi 8 mars 2024, 14h-17h, INSP, Paris

Ouverture de l’événement :  
Maryvonne LE BRIGNONEN, Directrice de l'Institut national du service public (INSP)

Stanislas GUERINI, Ministre de la transformation et de la fonction publiques ;   
Et   
Anne Désirée OULOTO, Ministre d’État, Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration de Côte d’Ivoire

L’égalité professionnelle au cœur de la politique de transformation de la fonction publique : quelles actions et quels défis à surmonter ?

  • Mathilde ICARD, cheffe du service de la synthèse statutaire, du développement des compétences et de la donnée, Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), France ;  
  • Celina PEREIRA, directrice adjointe pour la Transformation de l'État au Ministère de la Gestion et de l'Innovation des Services Publics du Brésil

Table ronde n°1 : lutter contre l’autocensure et accompagner l’évolution professionnelle des femmes : regards croisés sur les réseaux féminins et les programmes de mentorat

  • Diane FATTELAY membre du bureau de l’association de femmes de Bercy ; 
  • Gabriela MWIMBA ABUDRA, présidente du Réseau des Dames Enarques (RDE) de République démocratique du Congo, auditrice internationale CIIRA au sein du département des politiques de recrutement, d’égalité et de diversité de la DGAFP.

Pause

Table ronde n°2 : briser le plafond de verre : renforcer la place des femmes aux niveaux directionnels et accompagner leurs carrières

  • Géraldine DUFORT, Conseiller principal « Diversité et Inclusion » de la Commission européenne ; 
  • Claire de MAZANCOURT, adjointe à la déléguée, chargée de l’attractivité, de l’égalité et de la diversité, Direction interministérielle de l'encadrement supérieur de l'État (DIESE), France ;

Regards croisés sur un projet international d’accompagnement de 10 hautes fonctionnaires sénégalaises :   

  • Ellen MOSER, Responsable de programme, Education et Formation, Institut Egmont, Belgique
  • Mélanie RECOUR, Service Public Fédéral Stratégie et Appui (SPF BOSA), Belgique ; 
  • Mme Awa Gueye THIOUNE, Directeur de la Formation Permanente à l’ENA du Sénégal ;

 

Conclusion :   

  • Sandrine STAFFOLANI, Haute Fonctionnaire à l'égalité des droits, Sous-directrice du recrutement, des compétences et des parcours professionnels, Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), France ; 
  • Fadila DRIDI, ancienne Présidente du Comité Général de la Fonction Publique (CGFP) de Tunisie.  

Pour aller plus loin

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