Le concours externe des IRA : une réussite différenciée selon l’âge, le sexe, le niveau de diplôme et l’origine supposée des candidats
Études et Statistiques
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Les femmes inscrites au concours externe des IRA se présentent moins souvent aux écrits que les hommes. Les notes à l’issue de ces épreuves, qui déterminent les candidats admissibles, sont quasiment identiques en moyenne pour les femmes et les hommes.
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En revanche, les femmes admissibles réussissent mieux l’épreuve orale que les hommes.
En définitive, les femmes réussissent mieux le concours externe des IRA que les hommes.
Les candidats d’origine supposée africaine participent également moins souvent aux épreuves écrites. Lorsqu’ils s’y présentent, ils les réussissent moins bien. Ils réussissent en revanche aussi bien, voire un peu mieux, l’épreuve orale. Celle-ci a donc tendance à réduire les écarts observés aux étapes précédentes du concours pour cette population.
À profil équivalent (sexe, origine, suivi d’une préparation au concours, etc.), les personnes ayant un diplôme supérieur ou égal à bac + 5 et, dans une moindre mesure, les personnes de moins de 25 ans ont des chances relatives plus élevées d’être admissibles, respectivement, que celles moins diplômées (2,5 fois plus) et celles de 25 à 34 ans (1,9 fois plus).
Rapport annuel sur l’état de la fonction publique – édition 2022
Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique est destiné à partager le plus largement possible les données et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique qui permettent d’alimenter le dialogue social et de nourrir le débat public.
