Les départs à la retraite dans la fonction publique en 2022
Études et Statistiques
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En 2022, 162 000 nouvelles pensions de droit direct ont été attribuées
à des agents qui ont travaillé dans la fonction publique. Les départs à la
retraite connaissent une accélération (+ 6,8 %, après + 4,5 % en 2021), dans
un contexte possible d’anticipation d’une réforme des retraites.
Globalement, la moitié des retraites sont liquidées pour ancienneté dans un
emploi sédentaire, et une sur cinq l’est du fait de l’exercice d’un emploi de
catégorie active, tout comme pour carrière longue. Cette répartition varie
fortement d’un versant à l’autre en fonction de la structure des postes le
composant.
Depuis 2015, l’âge de départ à la retraite des fonctionnaires civils a reculé de
un an et un mois. En 2022, il est de 61,9 ans en moyenne, tous motifs confondus.
Cette même année, les agents sédentaires liquident leur retraite à 63,7 ans,
contre 60,1 ans pour ceux qui ont occupé un emploi de catégorie active.
En 2022, 28 % des pensions civiles bénéficient d’une surcote, et 14 % sont
pénalisées par une décote. Depuis 2015, la part des pensions décotées ne
cesse d’augmenter, pour les femmes comme pour les hommes, et aussi bien
en ce qui concerne les départs pour ancienneté dans un emploi sédentaire
(respectivement + 5 points pour les femmes et + 9 points pour les hommes)
que pour les emplois de catégorie active (+ 3 points pour les femmes et
les hommes). Sur la même période, pour les surcotes, les évolutions
sont contrastées selon la catégorie : hausse pour les catégories actives
(respectivement + 2 points pour les femmes et + 6 points pour les hommes)
et baisse pour les catégories sédentaires (respectivement – 8 points pour les
femmes et – 13 points pour les hommes).
