Les personnels entrant et sortant de la fonction publique en 2022
Études et Statistiques
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En 2022, 535 600 agents sont entrés dans la fonction publique civile et 497 100 en sont sortis, soit, par rapport à 2021, 45 700 entrées et 23 300 sorties supplémentaires (respectivement + 9,3 % et + 4,9 %).
Le taux d’entrée augmente dans les trois versants : 10,3 % dans la fonction publique hospitalière (+ 0,7 point), 10,5 % dans la fonction publique territoriale (+ 0,5 point) et 9,4 % dans la fonction publique de l’État (+ 1,2 point).
Le taux de sortie est stable dans la fonction publique de l’État, à 8,3 %, et augmente dans les deux autres versants : 9,9 % (+ 0,6 point) dans la fonction publique
territoriale, et 10,0 % (+ 0,9 point) dans la fonction publique hospitalière.
Le nombre de contrats de moins de un an, qui concernent essentiellement les contractuels, baisse en 2022, en particulier dans la fonction publique territoriale. Cela concerne 293 000 agents, dont 270 000 contractuels.
Le taux de rotation du personnel civil est de 9,6 %, en hausse de 0,6 point.
La rotation du personnel augmente dans les trois versants : + 0,8 point dans la fonction publique hospitalière, + 0,6 point dans la fonction publique de l’État et + 0,5 point dans la fonction publique territoriale.
