L’exposition aux risques professionnels – Édition 2026
Études et Statistiques
Date de parution :
En 2024 comme les années précédentes, les agents de la fonction publique hospitalière (FPH) sont plus souvent soumis à des contraintes physiques que les agents des autres versants de la fonction publique et que les salariés du secteur privé. En particulier, l’exécution de leur travail impose plus fréquemment aux agents de rester longtemps debout (63 %) ou dans une autre posture pénible et fatigante (45 %), d’effectuer à pied des déplacements longs ou fréquents (56 %), de porter des charges lourdes (56 %), ou encore d’effectuer des mouvements douloureux ou fatigants (52 %). Près de la moitié des agents de la FPH déclarent être en contact avec des produits dangereux. En 2017, d’après l’enquête Sumer, 57 % déclaraient être exposés à au moins un produit chimique et 73 % à des agents biologiques.
En 2024, 31 % des agents de la fonction publique déclarent avoir au moins trois contraintes de rythme dans leur travail, et cela concerne 48 % des agents de la FPH. Les agents de la fonction publique sont notamment contraints par des demandes extérieures pour 65 % d’entre eux.
Pour ce qui concerne les conflits de valeur, en 2024, 10 % des agents de la fonction publique déclarent devoir toujours ou souvent faire des choses qu’ils désapprouvent pour 9 % des salariés du secteur privé. Ils sont 21 % à ne pas ressentir la fierté du travail bien fait (16 % dans le privé), et 32 % à ne pas avoir assez de temps pour faire correctement leur travail et notamment 39 % dans la FPH (22 % dans le privé). Ils sont cependant nettement moins nombreux que dans le secteur privé à se sentir inutiles (14 % contre 24 %), en particulier dans la FPH (8 %).
