Prospective RH : dossier d’analyse pour le Conseil d’orientation des politiques de ressources humaines (CORH)
Publication DGAFP
Date de parution :
Ce dossier répertorie des travaux d’analyse prospective issus des secteurs public et privé, du milieu associatif et du monde de la recherche universitaire, en France et à l’international.
Ce dossier constitue un point d’étape des actions conduites en lien avec les travaux du Conseil d’orientation des politiques de ressources humaines (CORH), et il a vocation à alimenter les réflexions de ce dernier.
Il regroupe des articles synthétiques qui se rattachent aux cinq grandes tendances d’évolution de la gestion des ressources humaines (GRH) publique :
• transformation numérique ;
• évolution des métiers et des compétences ;
• transformation managériale ;
• nouvelles organisations du travail ;
• transition écologique.
