Rapport 2023 sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique
Publication DGAFP
Date de parution :
Le Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique – édition 2024, rédigé en application de l’article L. 132-11 du code général de la fonction publique, a été conçu par la DGAFP, en association étroite avec la DGCL, la DGOS, la DIESE ainsi que les employeurs publics.
Ce rapport détaille les mesures et les réalisations accomplies en faveur de l’égalité professionnelle au cours de l’année 2023 et ces avancées et souligne l’engagement constant des employeurs publics pour faire vivre, dans la durée, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
