Recrutements internes et examens professionnels – Édition 2024
Études et Statistiques
Date de parution :
En 2022, dans la fonction publique de l’État (FPE), 13 200 postes ont été offerts aux concours internes et 11 200 postes ont été ouverts aux examens professionnels, dont 78 % pour des examens de changement de grade. Sur les postes offerts aux concours internes, 78 000 candidats se sont présentés. La sélectivité des recrutements internes s’établit à 6,7 candidats présents pour 1 admis. Elle s’est réduite de 0,4 point par rapport à 2021 en raison d’une légère baisse du nombre de candidats présents, conjuguée à une hausse du nombre d’admis. Pour les examens professionnels les femmes représentent 52 % des candidats présents et 58 % des recrutés.
Dans la fonction publique territoriale (y compris la Ville de Paris), 7 400 postes ont été offerts aux concours internes en 2022, 32 400 personnes se sont présentées et 5 600 ont été admises.
Dans la fonction publique hospitalière, au sein de l’AP-HP, 246 postes ont été offerts aux recrutements internes en 2022.
