Les lauréats 2022 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT)
Autres pages | Publié le 29 septembre 2022 | Mis à jour le 04 octobre 2022
Au terme de la campagne d’appel à projets du FIACT 2022 (fonds interministériel pour l’amélioration des conditions de travail), 123 dossiers ont été déposés sur la plateforme démarches-simplifiées.
Le comité de sélection, réuni le 16 mars dernier, a retenu 37 projets (soit 30% des candidatures). Le montant moyen par projet des financements accordés s’élève à 22 626 €.
Les projets lauréats sont issus de tous types d’administration (déconcentrées, centrales et établissements publics).
Les projets retenus par le comité de sélection portent principalement sur les thématiques suivantes :
- La prévention des risques (spécifiques, RPS et démarche globale de prévention) 37.8 %
- L’accompagnement des collectifs de travail 27 %
- Les démarches de qualité de vie au travail 19 %
Liste des Lauréats 2022
| Région | Porteur de projet | Titre du projet |
|---|---|---|
| Auvergne-RhôneAlpes | SG MEFR en région | LUDUS EVOLUTION : Agir le changement pour mieux vivre les transformations |
| Centre-Val de Loire | DDT 36 | Reconquérir le collectif et faire face à la massification du télétravail |
| Centre-Val de Loire | Cour d'appel d'Orléans | La qualité de vie au travail pour rendre une justice de qualité et retrouver le sens de nos missions |
| Centre-Val de Loire | DDT 18 | Accompagnement managérial lié à la nouvelle organisation de la DDT du Cher |
| Grand-Est | Préfecture des Ardennes | Comment travailler ensemble en préfecture aujourd'hui avec le COVID ? |
| Normandie | Préfecture | Modernisation des pratiques administratives par l’échange avec la société civile |
| Nouvelle-Aquitaine | Agriculture EPLEFPA Bordeaux | Accompagnement de collectifs de travail dans une démarche de labellisation Norme Iso 26000 |
| Occitanie | SGCD 82 | GASTON : amélioration de la gestion de l'accueil sur sites (physiques), Téléphonique et Optimisation Numérique |
| Occitanie | DDT 66 | Repenser et optimiser l'organisation de la DDTM 66 |
| Pays de la Loire | DDPP 44 | Accompagnement du service SSA suite à audit RPS |
| Région | Porteur de projet | Titre du projet |
|---|---|---|
| Auvergne-RhôneAlpes | Préfecture | Réfection de l’accueil de la préfecture de la Haute-Loire |
| Grand-Est | DSDEN88 | Accompagner l'aménagement d'espaces de travail favorisant, pour le nouveau collectif, des conditions nécessaires au bien-être au travail |
| Grand-Est | TJ Metz | Amélioration des conditions de travail des agents d'accueil |
| Région | Porteur de projet | Titre du projet |
|---|---|---|
| Bretagne | Délégation interrégionale du SG du grand Ouest du MJ | Mise en place d’actions de sensibilisation dans le cadre du plan santé ministériel 2022-2024 sur l’inter-région (Grand Ouest) |
| Outre-Mer | DRH / DGA / Services de l'Etat en Guyane |
Oups, si j'avais su. Opération Utile de Prévention de la Santé. La prévention, à quoi ça sert? |
| Hauts-de-France | MI-DZ CRS Nord | Sessions collectives de prévention des TMS |
| Outre-Mer | DEETS Réunion | Démarche d'amélioration des conditions de travail des agents de la DEETS de La Réunion : capitalisons pour construire notre vision commune de la DEETS |
| Région | Porteur de projet | Titre de projet |
|---|---|---|
| Auvergne-RhôneAlpes | SNPS | BIETRA : BIen Etre au TRAvail au SNPS |
| Corse | Académie de Corse | Flex office Académie de Corse |
| Ile-de-France | SGCD Val d'Oise | Initier une démarche QVT au sein du SGCD, centrée sur la mise en place de régulations de la charge de travail et d'EDT |
| Nouvelle-Aquitaine | DREAL nouvelle Aquitaine | Mise en œuvre d'une démarche QVT comprenant un volet "prévention des RPS" |
| Nouvelle-Aquitaine | Préfecture Vienne (86) | Démarche QVT CERT 86 |
| Nouvelle-Aquitaine | Ministère de l'éducation nationale (DSDEN87) | RESPIR |
| Nouvelle-Aquitaine | SCN ASA - Centre territorial d'action sociale de Bordeaux | Construisons ensemble le bien vivre au travail des ressortissants |
| Région | Porteur de projet | Titre du projet |
|---|---|---|
| Centre-Val de Loire | SGCD 28 | Création d'un pôle mutualisé de médecine de prévention inter-fonction publique |
| Région | Porteur de projet | Titre du projet |
|---|---|---|
| Ile-de-France | Institut médico-légal de Paris | Intégration d'un dispositif d'assistance physique comme moyen de prévention des TSM chez les identificateurs et identificateurs principaux |
| Ile-de-France | Château de Versailles | Plateforme e-santé de prévention des TMS |
| Occitanie | Direction départementale de la protection des populations | Création de groupes de paroles pour les agents en charge de contrôle |
| Pays de la Loire | DDSP 49 | Prévention du risque routier |
| Région | Porteur de projet | Titre du projet |
|---|---|---|
| Auvergne-RhôneAlpes | DREAL | Réalisation d'une capsule pédagogique et séance de théâtre immersif sur les violence psychologiques au travail |
| Bretagne | Université de Bretagne sud | Prévention des risques psychosociaux en contexte de crise sanitaire |
| Ile-de-France | DDP Val d'Oise | Améliorer la qualité de vie au travail des agents en limitant les RPS |
| Normandie | PFRH | ReNoPrev : le réseau normand de la prévention des RPS |
| Nouvelle-Aquitaine | DDSP 64 / Min Intérieur | Soutien de l'encadrement de proximité pour une meilleure prise en compte des RPS dans leur pratique professionnelle |
| Région | Porteur de projet | Titre du projet |
|---|---|---|
| Occitanie | PFRH | Programme de formation Premier Secours en Santé Mentale en Occitanie |
| Ile-de-France | Ministères sociaux | Premiers secours en santé mentale (Ministères sociaux) |