
Le fonds interministériel pour l’amélioration des conditions de travail (FIACT)
Autres pages | Publié le 30 septembre 2022 | Mis à jour le 19 mars 2025
Le fonds interministériel pour l’amélioration des conditions de travail (FIACT) cofinance des projets favorisant l’amélioration des conditions de travail des agents publics de l’État.
Créé en 2018, le fonds interministériel pour l’amélioration des conditions de travail (FIACT) accompagne les services de l’État pour la mise en œuvre de projets visant à favoriser l’amélioration des conditions de travail des agents publics et concourant à l’accompagnement social des transformations. Il constitue un levier d’amélioration des conditions d’exercice des missions grâce à des projets apportant une amélioration concrète aux conditions de travail, en associant les personnels concernés.
La procédure pour candidater au FIACT
- Une circulaire, accessible sur le portail de la fonction publique, est diffusée chaque année à l’ensemble des employeurs de l’État.
- Le projet doit concerner un sujet lié à la qualité de vie et aux conditions de travail (QVCT), à la santé-sécurité au travail (SST) ou à la médecine de prévention (liste d’exemples non exhaustive) :
- le télétravail
- la santé mentale
- les démarches liées à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
- Le projet peut concerner le niveau central comme le niveau territorial
- Les candidatures doivent être déposées en ligne via un formulaire sur www.demarches-simplifiees.fr
- Il est impératif de respecter le calendrier de candidature fixé par la circulaire précitée.
- L’instruction des dossiers est assurée par un comité de sélection constitué de personnalités qualifiées en matière de santé et sécurité au travail, des représentants des administrations centrales, des directeurs et directrices de plates-formes régionales d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH) et des membres de la DGAFP.
Texte de référence
- Circulaire du 5 septembre 2024 relative à la refonte du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT) et à l'ouverture de l'appel à projets au titre de l'année 2025
Pour aller plus loin
- Les 24 projets lauréats du FIACT 2025
- Les 38 projets lauréats du FIACT 2024
- Les 37 projets lauréats du FIACT 2023
- Les 37 projets lauréats du FIACT 2022
- Les 32 projets lauréats du FIACT 2021
- Les 54 projets lauréats du FIACT 2020
- Les 64 projets lauréats du FIACT 2019
- Les 70 projets lauréats du FIACT 2018
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