La formation professionnelle dans la fonction publique hospitalière

Autres pages | Publié le 17 octobre 2022 | Mis à jour le 26 décembre 2023

La formation professionnelle tout au long de la vie des agents de la fonction publique hospitalière fait l’objet d’un dispositif spécifique et adapté aux missions des agents.

L’article 1er du  décret n° 2008-824 du 21 août 2008 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de la fonction publique hospitalière précise le contenu de cette formation.

La formation comprend principalement :

  1. Les formations destinées aux personnes sans qualification professionnelle et destinées à les préparer à leur emploi ;
  2. Les formations continues en vue de garantir, de parfaire ou de maintenir les connaissances et la compétence des agents ;
  3. Des formations destinées, entre autres, à :
    • la préparation aux concours, examens professionnels et promotions internes ;
    • la reconversion professionnelle ;
    • la réalisation d’un bilan de compétences ;
    • la réalisation d’une validation des acquis de l'expérience.

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