Parcours de professionnalisation de la filière RH : publication d’un livret sur les grands principes et la structuration du droit de la fonction publique de l’État
Actualité | Publiée le 08 juin 2023 | Mise à jour le 04 janvier 2024
La DGAFP lance une offre de formation structurée et accessible à l’ensemble des ministères afin de contribuer à la professionnalisation des gestionnaires RH.
Un parcours complet sur le champ statutaire et les règles de gestion va ainsi être développé en s’appuyant sur des livrets de formation. Il reprendra les fondamentaux des ressources humaines, décomposés en thématiques couvrant l’ensemble de la carrière d’un agent, de son recrutement à sa retraite, et s’articulera autour de modules accessibles sur la plateforme interministérielle Mentor.
Le premier livret porte sur "Les grands principes et la structuration du droit de la fonction publique de l’État". Il comporte trois parties :
Ce premier livret "Les grands principes et la structuration du droit de la fonction publique de l’État" doit permettre d’identifier et d’utiliser les sources législatives et réglementaires pertinentes pour gérer une situation ou répondre à une demande, d’accompagner dans la rédaction d’actes administratifs dans le respect de la réglementation, des statuts et des carrières pour assurer une gestion optimisée des dossiers des agents, de sécuriser les pratiques GRH, et d’informer les agents sur leurs droits et leurs obligations en vue de les accompagner tout au long de leur carrière.
Il sera prochainement complété d’une formation disponible sur Mentor.
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