Travailler autrement, de nouveaux modules de formation disponibles sur la plateforme Mentor
Actualité | Publiée le 21 février 2023 | Mise à jour le 26 décembre 2023
La DITP a lancé, le 15 février, une nouvelle formation en ligne pour aider les managers et les agents à adopter de nouvelles pratiques de travail pour être plus efficaces collectivement.
Le nom de cette formation, que vous pouvez dès à présent retrouver la plateforme Mentor ? Travailler autrement.
Pour y parvenir, les sciences cognitives et comportementales jouent un rôle essentiel.
Cette formation en ligne porte sur les 10 compétences clés qu’un collectif de travail doit être en mesure de maîtriser pour bien fonctionner.
Conçue comme une formation d’équipe, elle est destinée aux agents et aux encadrants, et axée sur le développement de compétences transverses : coopération, postures managériales, gestion des rythmes, organisation...
Un autodiagnostic permet aux agents d’identifier leurs points forts et à améliorer, et de construire leur parcours de formation en choisissant les modules les plus pertinents.
Chaque module traite d’une compétence et propose des contenus pédagogiques, des cas pratiques pour comprendre ses erreurs et des actions simples à tester au quotidien.
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