Une nouvelle épreuve écrite d’admissibilité pour les concours d’accès aux instituts du service public (ex-IRA)
Actualité | Publiée le 13 mai 2026 | Mise à jour le 13 mai 2026
Les concours d’accès aux instituts du service public (ISP) évolueront à partir de la session 2027 avec le retour d’une seconde épreuve écrite d’admissibilité.
Cette évolution vise à renforcer l’évaluation des connaissances administratives et des capacités d’analyse des futurs cadres de proximité de l’État.
Les candidats composeront désormais sur une nouvelle épreuve mixte « QCM / QRC » de deux heures (coefficient 3) :
- dans une première partie, 60 questions à choix multiples visent à vérifier les connaissances du candidat en matière de culture administrative et juridique, de finances publiques, d'organisation, de fonctionnement et de politiques des institutions européennes ;
- une seconde partie consiste en des questions à réponse courte sur des thèmes d'actualité visant à évaluer la capacité des candidats à analyser, rédiger et mettre en perspective les enjeux d'une politique publique. Trois questions sont proposées, le candidat faisant le choix, au moment de l'épreuve, d'en traiter deux.
Ainsi, les modalités du concours comprendront désormais deux épreuves écrites d’admissibilité composées :
- d’un cas pratique d’actualité des politiques publiques de l’État projetant le candidat dans l’activité même d’un attaché d’administration de l’État. Une note argumentée présentant des réponses à une problématique identifiée, ainsi que des documents annexes opérationnels, seront attendus ;
- d’une épreuve mixte QCM/QRC : 60 questions à choix multiples et deux questions à réponses courtes.
En cas d’admissibilité à l’issue de ces deux épreuves, le candidat se présentera devant un jury pour l’épreuve orale, afin d’exposer ses aptitudes et motivations pour exercer les fonctions auxquelles prépare la formation en ISP.
Cette évolution est le fruit d’un travail collaboratif piloté par la DGAFP avec l’appui des représentants des directeurs d’IRA, des présidents de jurys, des gestionnaires concours, et des ministères employeurs.