De l’attrait à la réalité : l’accès à la fonction publique six ans après la sortie des études
Études et Statistiques
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En 2023, 13 % des jeunes travaillent dans le secteur public six ans après la fin de leurs études. Un peu moins de la moitié de ces agents publics avaient, dès la sortie de leurs études, une préférence pour ce secteur. Cet attrait pour le public tombe à 5 % chez les jeunes salariés du secteur privé. Parmi ceux qui travaillaient déjà dans le public en 2020, 76 % y travaillent encore, 16 % ont choisi le secteur privé et 8 % sont sans emploi. Parmi ceux qui étaient fonctionnaires, 87 % le sont encore. Parmi ceux qui ont quitté le secteur public, 67 % travaillent dans le privé (en CDI une fois sur deux), 82 % avaient le statut de contractuel et 18 % celui de fonctionnaire en 2020.
On distingue deux vagues de jeunes sortis de formation initiale en 2017 entrés dans la fonction publique. Les premiers sont entrés dans les trois ans suivant la fin de leurs études. Parmi eux, 61 % sont diplômés du supérieur et 41 % ont acquis le statut de fonctionnaire avant 2020. Les seconds sont entrés plus tard, entre trois et six ans après la fin de leurs études. Ils sont 52 % à être diplômés du supérieur et 32 % à avoir le statut de fonctionnaire en 2023.
En 2023, 91 % des jeunes de la Génération en emploi travaillent à temps plein et 9 % à temps partiel, contre respectivement 84 % et 16 % en 2020. Dans le public, la proportion de jeunes travaillant à temps partiel n’a pas baissé : ils étaient 13 % en 2020, contre 14 % en 2023, en lien avec la forte représentation des femmes dans ce secteur, plus souvent à temps partiel que les hommes.
Pascal Godefroy & Sarah Touzé
