Les départs à la retraite dans la fonction publique en 2021
Études et Statistiques
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En 2021, le nombre de départs à la retraite d’agents affiliés à la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL), au Service des retraites de l’État (SRE) et au Fonds spécial des pensions des ouvriers des établissements industriels de l’État (FSPOEIE) augmente (+ 3,5 %), après deux années de baisse.
L’âge moyen de départ à la retraite – au sens de la première mise en paiement – augmente en 2021.
L’augmentation pour les fonctionnaires de la FPE, hors ceux de La Poste et d’Orange, est de un mois (62 ans et 2 mois), et de trois mois dans la fonction publique territoriale (FPT) [62 ans] et la fonction publique hospitalière (FPH) [60 ans et 7 mois].
La part des fonctionnaires liquidant leur retraite avant 60 ans continue de se réduire en 2021. En six ans, elle baisse de 6 points dans la FPE (17 %), de 5 points dans la FPT (9 %) et de 15 points dans la FPH (30 %).
Globalement, dans l’ensemble des versants de la fonction publique, plus des deux tiers des départs anticipés concernent les agents de catégorie active ou les départs pour carrière longue.
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