Les départs à la retraite dans la fonction publique en 2023
Études et Statistiques
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En 2023, 157 000 nouvelles pensions de droit direct ont été attribuées à des agents qui ont travaillé dans la fonction publique. Les départs à la retraite connaissent un repli (− 2,6 %, après + 6,8 % en 2022), qui illustre le contrecoup d’une probable anticipation de la réforme des retraites l’année précédente.
Globalement, la moitié des retraites sont liquidées pour ancienneté dans un emploi sédentaire, une sur cinq l’est du fait de l’exercice d’un emploi de catégorie active, et une sur six pour carrière longue. Cette répartition varie fortement d’un versant à l’autre en fonction de la structure des postes le composant.
Depuis 2015, l’âge de départ à la retraite des fonctionnaires civils a augmenté d’un an et deux mois. En 2023, il est de 62 ans en moyenne, tous motifs confondus : c’est un mois de plus qu’en 2022. Cette même année, les agents sédentaires liquident leur retraite à 63,8 ans, contre 60,2 ans pour ceux qui ont occupé un emploi de catégorie active.
En 2023, trois pensions sur dix bénéficient d’une surcote, quatre sur dix ne sont ni décotées ni surcotées, tandis qu’une sur six est portée au minimum garanti et une sur sept est décotée.
Depuis 2019, chez les fonctionnaires ne bénéficiant pas d’un départ à la retraite anticipé, la part des pensions surcotées augmente pour les femmes, passant de 39 % à 43 % en 2023. Chez les hommes, c’est celle des pensions décotées qui croît (16 % en 2019, contre 22 % en 2023).
