L’évolution des rémunérations dans la fonction publique en 2023
Études et Statistiques
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En 2023, dans l’ensemble de la fonction publique, le salaire net moyen augmente de 4,1 % en euros courants, à un rythme identique à celui du
salaire brut moyen.
Malgré un léger ralentissement, l’inflation reste soutenue en 2023 (+ 4,9 %, après + 5,2 %).
Les mesures générales prises en 2023 pour soutenir le pouvoir d’achat des agents publics (augmentation de la valeur du point d’indice, hausse du minimum de traitement, primes de pouvoir d’achat exceptionnel, etc.) limitent la perte de pouvoir d’achat du salaire net en euros constants : − 0,7 % en 2023, après − 1,4 % en 2022.
Les mesures prises à destination des personnels de la fonction publique de l’État (enseignants, corps et emplois de la haute fonction publique, etc.) atténuent la baisse en euros constants du salaire net (− 0,4 %) par rapport aux deux autres versants que sont la fonction publique hospitalière (− 0,9 %) et la fonction publique territoriale (− 0,9 %).
Pour les deux tiers des salariés de 2022, qui ont été présents en 2022 et 2023 chez le même employeur avec la même quotité de travail, le salaire moyen augmente de 0,4 % en euros constants.
Compte tenu de la hausse des prix toujours aussi soutenue, un agent resté en place sur deux de la fonction publique a perdu en pouvoir d’achat du salaire.
