Le régime indemnitaire des personnels enseignants et chercheurs (RIPEC)
Autres pages | Publié le 01 juin 2023 | Mis à jour le 01 juin 2023
Le RIPEC s’adresse aux professeurs des universités, maîtres de conférences, directeurs et chargés de recherche.
Le RIPEC comprend trois composantes.
- une indemnité statutaire : liée au grade, elle est versée en application d’un barème annuel ;
- une indemnité fonctionnelle : liée à l’exercice de certaines fonctions ou responsabilités particulières, elle est plafonnée par groupes de fonctions ou de niveau de responsabilités ;
- une prime individuelle : liée à la qualité des activités et à l’engagement professionnel des agents en regard de l’ensemble de leurs missions. Elle est fixée en fonction d’un montant annuel plancher et d’un montant annuel plafond. Elle nécessite d’en faire la demande.
Textes de référence
- Décret n° 2021-1895 du 29 décembre 2021 portant création du régime indemnitaire des personnels enseignants et chercheurs
- Arrêté du 29 décembre 2021 fixant le montant annuel des composantes indemnitaires créées par l'article 2 du décret n° 2021-1895 du 29 décembre 2021 portant création du régime indemnitaire des personnels enseignants et chercheurs