Les grandes réformes
Autres pages | Publié le 15 septembre 2022 | Mis à jour le 29 octobre 2024
Afin de renforcer l'attractivité de la fonction publique, de nombreuses réformes structurantes sont engagées. Les réformes en cours agissent sur tous les leviers de la gestion des ressources humaines : recrutement, diversité, formation, santé, gestion des carrières, retraites ...
La réforme de la haute fonction publique
Le Président de la République a lancé, le 8 avril 2021, une profonde réforme de l’encadrement supérieur de l’État, sans équivalent depuis 1945. Elle agit sur tous les leviers de la gestion des ressources humaines des cadres supérieurs : recrutement, formation, gestion des carrières.
Plan santé au travail dans la fonction publique et développement du télétravail
La DGAFP accompagne les changements en matière d’organisation du travail et de la santé au travail pour un meilleur service public. Plusieurs leviers sont mobilisés pour favoriser la qualité de vie au travail, l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle et promouvoir la santé et la sécurité au travail.
La culture de la négociation collective dans la fonction publique
La réforme de la négociation collective a renforcé le dialogue social dans la fonction publique :...
La retraite des agents publics
Les agents publics sont affiliés à des régimes et des caisses de retraite qui diffèrent selon...
