Les promotions au sein du corps

Autres pages | Publié le 16 février 2023 | Mis à jour le 21 février 2023

La carrière des administrateurs de l’État est structurée en trois grades. Cette structuration permet d’organiser le déroulement de carrière en fonction des différentes étapes de celle-ci, et des compétences progressivement acquises.

L’avancement de grade n’est plus aussi prégnant pour faire évoluer les rémunérations. Il devient plus sélectif et prend un sens RH accru. Les avancements viendront mieux reconnaitre le parcours professionnel dans sa globalité et présenteront un caractère plus sélectif, avec une logique de différenciation renforcée s’agissant de l’accès aux grades supérieurs selon des principes de management partagés, résultant des lignes directrices de gestion interministérielle.

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