Indice de traitement brut - grille indiciaire (ITB-GI) dans la fonction publique de l’État

De quoi s'agit-il ?

Cet indice vise à mesurer les évolutions du traitement brut des agents de la fonction publique de l'État, pour chaque catégorie (A, B et C).

Le traitement brut d’un agent est le produit de son indice par la valeur du point fonction publique.

L’ITB-GI (et son équivalent en net, l’ITN-GI) évolue notamment sous l’effet de l’évolution de la valeur du point fonction publique, de la revalorisation du minimum de traitement, et des mesures générales et des réformes catégorielles qui modifient la grille indiciaire. Les réformes sont prises en compte de la manière suivante : pour chaque mesure catégorielle concernant un corps donné, une table de correspondance indiciaire (avant/après) est construite. Elle permet de calculer la proportion des agents de l’ancien échelon Y qui, en passant à l’échelon
Z de la nouvelle grille, obtiennent un gain indiciaire T. Cette table de passage est associée à l’estimation de la répartition de la population par corps/grade/échelon, laquelle est fondée sur l’exploitation du fichier SIASP de l’Insee au 31 décembre de l’année précédente.

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