Les risques psychosociaux dans la fonction publique
À la suite du rapport Nasse-Légeron de 2008 sur la détermination, la mesure et le suivi des risques psychosociaux, un collège d’expertise sur le suivi...
Publication | 19 décembre 2014
Ministère
de la transformation
et de la fonction
publiques
À la suite du rapport Nasse-Légeron de 2008 sur la détermination, la mesure et le suivi des risques psychosociaux, un collège d’expertise sur le suivi...
Publication | 19 décembre 2014
L’enquête Conditions de travail 2013 permet d’étudier les absences pour raison de santé de façon homogène entre les différents versants de la fonction...
Publication | 21 décembre 2015
Les agents de la fonction publique participent davantage à des actions de formation que les salariés du privé. En 2012, près des deux tiers des agents...
Publication | 21 décembre 2015
En 2013, les salariés de 50 ans et plus contribuent pour près d'un quart au volume de travail salarié total. Ils forment un groupe hétérogène dont la...
Publication | 21 décembre 2016
En 2014, 447 000 agents de la fonction publique ont changé d’employeur, de zone d’emploi, de statut ou de situation d’emploi tout en restant dans la...
Publication | 21 décembre 2016
En 2015, plus d’un agent sur cinq qui travaille tout ou partie de l’année dans la fonction publique est contractuel. Cette part, stable depuis cinq...
Publication | 14 décembre 2017
En France, 10,5 % des jeunes ayant quitté pour la première fois le système éducatif au cours ou à l’issue de l’année scolaire 2012-2013, et interrogés...
Publication | 1 novembre 2018
Entre 2016 et 2018, le salaire moyen des contractuels dans la fonction publique est inférieur de 38 % au salaire moyen des fonctionnaires. Dans la...
Publication | 1 novembre 2019
En 2017, 22,5 % des agents de la fonction publique sont contractuels, soit 1,4 million d’agents (Partie 1). Mais ce statut est souvent une étape dans...
Publication | 1 novembre 2019