S’engager dans une démarche de labellisation Égalité
Le label Égalité professionnelle, créé en 2004, vise à promouvoir la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans le...
12 décembre 2022
Diversité
L’inclusion des agents LGBT +
Le Gouvernement porte des objectifs forts d’inclusion et d’égalité de traitement entre toutes et tous, quelle que soit l’orientation sexuelle ou l...
12 décembre 2022
Le plan Talents du service public, des mesures concrètes et ambitieuses pour les jeunes
Le plan Talents du service public vise à permettre à chaque jeune d'avoir toutes ses chances d'intégrer la fonction publique.
Recrutement et concours | 27 octobre 2022
Intégrer une Prépa Talents
Il existe 100 Prépas Talents sur tout le territoire : en France métropolitaine et en Outre-Mer, toutes ne préparent pas aux mêmes concours de la...
Recrutement et concours | 5 octobre 2022
Osez les concours de la fonction publique avec les Prépas Talents !
Les Prépas Talents sont des parcours de formation et de préparation aux concours, qui durent de plusieurs mois à un an, dont l’objectif est de...
Recrutement et concours | 5 octobre 2022
Rapport relatif à la lutte contre les discriminations et à la prise en compte de la diversité de la société française dans la fonction publique - édition 2018
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Publication | 1 juin 2019
Diversifier les recrutements dans la fonction publique
Plusieurs mesures sont mises en œuvre dans la fonction publique afin de diversifier les talents et faciliter l'accès des jeunes issus de la diversité...
22 septembre 2022
Lutte contre le racisme et l’antisémitisme dans la fonction publique
La fonction publique est engagée dans la lutte contre toutes les discriminations, contre le racisme et l’antisémitisme. Elle participe, à ce titre, à...
22 septembre 2022
S’engager dans une démarche de labellisation Diversité
Le Label Diversité, créé en 2008 par l’État, des partenaires sociaux et des experts, vise à prévenir les discriminations et à promouvoir la diversité...
22 septembre 2022
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