« La complémentarité entre l’acquisition de connaissances académiques et l’apprentissage permanent auprès de profils variés rend la formation des IRA vraiment unique »

En quelle année avez-vous suivi votre formation à l’IRA de Lille ? 

De janvier 2025 à août 2025.

Quel est le souvenir ou l’anecdote qui vous a le plus marquée ? 

L’oral du RCA a été pour moi un moment charnière, mais aussi l’aboutissement de la première phase de la formation. Imaginez : une équipe de six personnes aux profils variés, réunie autour d’un sujet tiré au sort, éloigné de nos expertises respectives. Pourtant, nous avons su dépasser nos différences pour nous aligner autour d’un projet commun. La notion de corps d’attachés s’est vraiment matérialisée à cette occasion, puisque face au jury nous concourions tous à un même objectif : la réussite de ce projet et plus indirectement à des perspectives d’amélioration de l’action publique.

L’amphithéâtre au cours duquel chacun choisit son poste m’a marquée puisque malgré le stress, les sensibilités, tout s’est déroulé sans accroc dans un apaisement général, ce qui a permis à tout le monde de faire un choix dans les meilleures conditions possibles.

Quel est le cours ou l’intervenant qui vous a le plus influencée ? 

Le cours de management m’a marquée en raison des sujets forts que nous avons abordés et qui s’incarnent au quotidien dans la vie d’un agent : la gestion des conflits, la santé mentale des agents, la gestion des collaborateurs à l’occasion d’une réunion, d’un projet… Quand bien même je n’exerce pas de fonctions de management aujourd’hui, je l’ai trouvé éclairant car notre intervenante a attiré notre attention sur la variété de signaux faibles qu’il existe, et nous a délivré des techniques pour les résoudre, les désamorcer afin de concourir au bien-être d’un collectif de travail et au bon fonctionnement d’un projet, d’un service, ou d’une administration en général. 

J’ai aussi aimé tout ce qui était autour des nouvelles technologies, dont l’administration peine parfois à se saisir. Pourtant, la place qu’elles prennent dans le monde du travail est indéniable, donc comment faire en sorte d’en faire un allié et pas une crainte ? C’est un sujet qui m’a orientée sur les fonctions que j’exerce aujourd’hui.

Quel a été votre parcours professionnel ? 

J’ai présenté le concours des IRA avec un profil de juriste en droit public et une expérience de près de quatre années à la DGAFP, ce qui m’a permis d’avoir un bagage solide en droit de la fonction publique. J’ai découvert l’IRA de Lille dans le cadre de mes fonctions, et notamment à l’occasion de formations sur le code général de la fonction publique (CGFP), ce qui m’a donné envie de passer le concours. En effet, j’ai trouvé que cette formation généraliste pouvait ainsi m’ouvrir le champ des possibles pour la suite de ma carrière. Revenir sur les bancs en tant qu’élève était une position assez atypique !

Depuis septembre 2025, j’exerce des fonctions de chargée de veille et prospective à la Direction de l’innovation et de la prospective, de la Direction des politiques sociales (DPS) de la Caisse des Dépôts. La DPS intervient dans le champ des politiques sociales (retraite, formation professionnelle, handicap, santé et grand âge) en tant qu’opérateur dont l’action est définie par voie de mandats législatifs et règlementaires. C’est une direction où je me retrouve car son action tournée vers l’intérêt général et les enjeux sociaux résonne profondément avec mes valeurs. De manière concrète, la veille et la prospective visent à avoir un regard stratégique sur les activités portées par la direction, et je suis quant à moi positionnée sur la formation professionnelle.

En quoi cette formation vous a-t-elle bien préparée à votre poste actuel ? 

La formation à l'IRA met l'accent sur la capacité rédactionnelle, et à travers le mode projet la coordination, qui sont à mon sens deux compétences clés pour l'exercice de mes fonctions actuelles. 

En un mot, qu’est-ce qui rend la formation des IRA vraiment unique ? 

À mon sens, c’est cette complémentarité entre l’acquisition de connaissances académiques et l’apprentissage permanent auprès de profils variés, où les échanges d’expériences transforment chaque enseignement en une véritable opportunité de progression collective.

Quels conseils donneriez-vous à un étudiant qui envisage une carrière dans la fonction publique ? 

Ne pas hésiter à se lancer ! Il n’y a rien de monotone derrière la fonction publique, la mobilité facilite les transitions d’un domaine à un autre, et d’une administration à une autre. C’est un parcours avec beaucoup de chemins possibles.

Si vous deviez recommencer votre vie professionnelle, choisiriez-vous à nouveau les IRA ? 

Oui et plus tôt ! Passer par les IRA, c’est se donner les moyens d’exercer des missions variées avec une légitimité renforcée, celle d’un corps qui reconnaît à la fois l’expertise et la polyvalence.
La formation aux IRA crée une véritable dynamique de réseau, non seulement pendant le cursus, mais aussi au sein du corps des attachés. Aujourd’hui, beaucoup d’entre nous restons en contact, notamment pour s’accompagner mutuellement dans nos prises de postes respectives. Nous avons aussi tenté d’insuffler cette solidarité envers la nouvelle promotion : nous sommes quelques volontaires à avoir constitué des jurys blancs pour l’oral d’entrée mais aussi celui du RCA. 

Et pour marquer cette cohésion, à la Caisse des Dépôts, nous organisons un déjeuner pour fêter notre titularisation ensemble !