Rapport annuel sur l’état de la fonction publique – édition 2026
Études et Statistiques
Date de parution :
Le Rapport annuel sur l'état de la fonction publique vise à diffuser le plus largement possible les données et analyses relatives aux ressources humaines des trois versants de la fonction publique. Il nourrit le dialogue social et contribue au débat public.
Chaque année, les vues dressent un bilan de l’évolution de l’emploi public, des flux de personnels, des rémunérations, de la formation, du temps de travail et de son organisation. Dans la version détaillée du rapport (voir ci-dessous), chacune des vues est complétée par des données mettant en perspective les résultats annuels avec leurs tendances sur des périodes plus longues.
Cette année, le rapport propose également un dossier sur la perception qu’ont les agents publics de leurs conditions de travail. Quelle proportion d’agents considèrent être soumis à des contraintes physiques, à de la pression temporelle ou à une absence de marge de manœuvre ? Combien d’entre eux déclarent vivre des situations exigeantes émotionnellement, des relations au travail difficiles, ressentir un manque de reconnaissance ou encore être confrontés à des conflits de valeurs ?
Dans la rubrique « Autres données », sont mises à disposition celles couvrant des thématiques diverses allant de la politique sociale aux accidents du travail et exposition aux risques professionnels en passant par la représentation sociale.
Infographies du rapport annuel 2026
VIDÉO – Les conditions de travail des agents publics
Illustrant l’édition 2026 du Rapport annuel sur l’état de la fonction publique, cette courte vidéo présente les principaux résultats de l’étude sur la perception par les agents publics de leurs conditions de travail en 2024.
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L'emploi public
L'évolution des effectifs de la fonction publique en 2024
Au 31 décembre 2024, 5,85 millions d’agents travaillent dans la fonction publique en France, soit...
Les caractéristiques et la localisation des postes de la fonction publique en 2024
Fin 2024, la hausse de l’emploi public est portée par une augmentation du nombre des contractuels...
Les caractéristiques des agents de la fonction publique en 2024
Parmi les agents de la fonction publique, les femmes sont majoritaires : elles représentent 64 %...
Les agents de 50 ans ou plus dans la fonction publique en 2024
En 2024, la fonction publique compte 2,2 millions d’agents âgés de 50 ans ou plus, soit 38 % de...
Les flux de personnels dans la fonction publique
Les personnels de la fonction publique civile : entrants et sortants en 2024
En 2024, 517 100 agents sont entrés dans la fonction publique civile et 481 600 en sont sortis. Par rapport à 2023, le taux d’entrée est en...
Les recrutements externes de fonctionnaires de l’État en 2024
En 2024, 45 300 postes ont été ouverts au recrutement externe de fonctionnaires de l’État, un volume en léger repli par rapport à 2023 (- 1,4...
Les départs à la retraite dans la fonction publique en 2025
En 2025, 144 000 nouvelles pensions de droit direct ont été attribuées à des agents qui ont travaillé dans la fonction publique. Le nombre de...
Les rémunérations dans la fonction publique
Les rémunérations dans la fonction publique en 2024
En 2024, dans l’ensemble de la fonction publique, le salaire net moyen augmente de 3,8 % en euros courants, à un rythme identique à celui du salaire brut moyen.
L’évolution des rémunérations dans la fonction publique en 2024
Dans l’ensemble de la fonction publique, en 2024, le salaire brut mensuel moyen par agent en équivalent temps plein (EQTP) s’élève à 3 382 euros. Déduction faite des prélèvements sociaux, le salaire net mensuel moyen en EQTP dans l’ensemble de la fonction publique s’établit à 2 742...
Formation professionnelle dans la fonction publique de l’État en 2024
La formation professionnelle dans la fonction publique de l’État en 2024
Entre 2023 et 2024, le nombre de jours de formation professionnelle effectués par les personnels civils des ministères, hors Justice, augmente de 4 % (à champ constant). Cette hausse concerne en premier lieu la formation statutaire (+ 8 % à champ constant) et, dans une moindre mesure, la formation non statutaire (+ 1 % à champ constant). Les effectifs en formation augmentent quant à eux de 5...
Temps et organisation du temps de travail dans la fonction publique en 2025
Temps et organisation du temps de travail dans la fonction publique en 2025
En 2025, les agents de la fonction publique à temps complet, hors enseignants, déclarent une durée effective de travail de 1 623 heures. Cette durée est moins élevée que dans le secteur privé (- 57 heures). Ce sont les agents de la fonction publique de l’État (FPE) qui effectuent le plus d’heures de travail (1 660 heures). La durée annuelle à temps complet est en moyenne plus...
Dossier
Les conditions de travail dans la fonction publique en 2024
D’après l’enquête Conditions de travail de 2024, les agents de la fonction publique ont une perception plus dégradée de leurs conditions de travail que les salariés du secteur privé, en matière de pression temporelle, d’exigences émotionnelles, de relations de travail et de reconnaissance. Au sein de la fonction publique, huit agents sur dix sont en contact direct avec le public –...
Autres données
Recrutements internes et examens professionnels – Édition 2026
En 2024, dans la fonction publique de l’État (FPE), 15 400 postes ont été offerts aux concours...
La mobilité des agents – Édition 2026
Au cours de l’année 2024, parmi les agents civils de la fonction publique présents au 31...
Les accidents du travail et les maladies professionnelles – Édition 2026
En 2024, selon l’enquête Conditions de travail, 10 % des agents de la fonction publique ont eu au...
L’exposition aux risques professionnels – Édition 2026
En 2024 comme les années précédentes, les agents de la fonction publique hospitalière (FPH) sont...
Les sanctions disciplinaires et les recours – Édition 2026
En 2025, 4 500 agents de la fonction publique de l’État ont été sanctionnés dont 260 pour des faits de violence sexuelle ou sexiste. Dans 8 cas...
La représentation professionnelle et les grèves – Édition 2026
Les instances supérieures de la fonction publique (le Conseil supérieur de la fonction publique de l’État (CSFPE), le Conseil supérieur de la...
Les crédits sociaux, l’hygiène et la sécurité – Édition 2026
Les prestations d'action sociale interministérielles pilotées par la DGAFP concernent la restauration, des subventions pour les séjours d’enfants...