L’insertion des personnes en situation de handicap
« Il est fondamental de favoriser le recrutement d’agents en situation de handicap ». Pour ce faire, les employeurs publics peuvent avoir recours au contrat à durée déterminée (généralement un an renouvelable une fois), à l’issue duquel les candidats peuvent être titularisés et donc devenir fonctionnaires. Le ministère de la Justice et le ministère de l'économie, des finances et de la relance recrutent actuellement par ce biais. Découvrez les postes à pourvoir :
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