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La police nationale recrute par voie de concours externe et interne des gardiens de la paix. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 22 juillet 2022. L’objectif visé cette année est de recruter 2500 hommes et femmes, partageant les valeurs d’engagement, de courage et d’intégrité de la police nationale. Vous avez le sens du contact et le goût du travail en équipe ? Vous voulez vous accomplir dans des métiers d’action ou d’investigation, alors les métiers de la Police sont faits pour vous !
Pour en savoir plus sur le métier de gardien de la paix, un live-chat se tiendra le mercredi 29 juin, de 12h30 à 14 heures. Inscription au live sur https://www.devenirpolicier.fr/nous-contacter/Objectifpolice.
Retrouvez également notre focus métier spécial gardien de la paix :

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« Il est fondamental de favoriser le recrutement d’agents en situation de handicap ». Pour ce faire, les employeurs publics peuvent avoir recours au contrat à durée déterminée (généralement un an renouvelable une fois), à l’issue duquel les candidats peuvent être titularisés et donc devenir fonctionnaires. Le ministère de la Justice et le ministère de l'économie, des finances et de la relance recrutent actuellement par ce biais. Découvrez les postes à pourvoir :

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L’Assemblée nationale organise le recrutement par concours de 12 administrateur-adjoints (H/F - catégorie A), avec possibilité d’une liste complémentaire pouvant compter jusqu’à 8 noms. La date d’ouverture des inscriptions est fixée au lundi 9 mai 2022 et la date de clôture des inscriptions au vendredi 17 juin 2022 (inclus).

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Le Sénat ouvre un concours externe pour le recrutement d'au moins 4 administrateurs (h/f), avec possibilité de liste complémentaire, à compter du 1er février 2023. Le nombre de postes offerts sur la liste principale pourra être réévalué à la hausse jusqu’à la date de la première épreuve. L'inscription en ligne et le dépôt du dossier de candidature sont possibles jusqu'au lundi 27 juin 2022.
Connaissez-vous le métier d’administrateur du Sénat ? Les administrateurs occupent des fonctions de conception, d'aide à la décision et de management au service du Sénat et des sénateurs. Tout au long de leur carrière, ils exercent des métiers aussi riches que diversifiés, avec un dénominateur commun : apporter le concours le plus approprié aux sénateurs, afin de leur permettre d'exercer leur mandat dans les meilleures conditions.
Ce métier vous intéresse ? Un webinaire aura lieu le jeudi 2 juin 2022 à 18 heures. Il est possible de s'y inscrire dès maintenant.

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Le Sénat ouvre un concours externe pour le recrutement d'au moins 4 administrateurs (h/f), avec possibilité de liste complémentaire, à compter du 1er février 2023. Le nombre de postes offerts sur la liste principale pourra être réévalué à la hausse jusqu’à la date de la première épreuve. L'inscription en ligne sera possible à partir du 4 avril 2022 et les dossiers de candidature devront être envoyés au plus tard le 27 juin 2022.

Connaissez-vous le métier d’administrateur du Sénat ? Les administrateurs occupent des fonctions de conception, d'aide à la décision et de management au service du Sénat et des sénateurs. Tout au long de leur carrière, ils exercent des métiers aussi riches que diversifiés, avec un dénominateur commun : apporter le concours le plus approprié aux sénateurs, afin de leur permettre d'exercer leur mandat dans les meilleures conditions.
Pour plus d'informations sur les conditions requises pour concourir, le calendrier, la nature des épreuves,…
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Vous souhaitez intégrer la fonction publique, mais le concours n’est pas fait pour vous. Le ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation propose 166 postes d’adjoints techniques de recherche et de formation sans concours, ni condition de diplôme. Les postes sont à pourvoir sur tout le territoire et aussi à la Réunion et dans les Antilles-Guyane. Universités, Crous, rectorats, il y a un métier qui vous attend. En outre, 28 postes sont offerts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Renseignez-vous sur le site du ministère.

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