Comment les entreprises privées se sont-elles saisies de la question de la diversité, quelles sont les initiatives qu’elles ont pu mettre en place pour quelle plus-value et comment ont-elles relevé le défis faire travailler ensemble des profils issus d’horizon divers ?

Cet atelier a permis d’échanger sur les enjeux et les motivations qui conduisent les structures à promouvoir la diversité au sein de leur organisation et à partir d’exemples concrets, à présenter l’articulation les dispositifs mis en place en matière de recrutement, de management et de développement de carrière.