Fonds d'innovation RH 2019 (FIRH) - 26/02/2019

Sur les 91 projets présentés au titre de l’appel à projet du FIRH 2019, le comité de sélection a retenu 46 projets.

Agent conversationnel d'accompagnement RH - Académie de Lyon
Bourse de mobilité inter-établissements -Institut national des sciences appliquees (INSA) de Rennes
Cap demain ! « Choisir son Avenir Professionnel pour demain » - PFRH Grand Est
Cap europe : vos talents n’ont pas de frontières - PFRH Grand Est
Chatbot RH - Direction générale de la gendarmerie nationale
Et vous, où en êtes-vous de la qualité de service ? - Ministères de l'Education nationale et de la Jeunesse/ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Flash-mob - PFRH Occitanie
Identifier, évaluer et valoriser les compétence transversales - Préfecture de Corse/PFRH de Corse
La caravane de la mobilite - PFFRH Antilles-Guyane
Les transformateurs publics - SGAR PACA
Parcours d'accompagnement des managers- DIRECCTE Hauts de France
PassInnov - Mission innovation des ministères économiques et financiers
Pôle de compétences inter-départemental sur le pilotage et l'utilisation des images prises par drones - DDT Haute-Garonne
Programme de promotion et développement des talents - Direction centrale du recrutement et de la formation de la police nationale

Améliorer le "travailler ensemble" - Parc amazonien de Guyane
Atelier coopératif (AC) - Rectorat de l'académie de Besançon
BIP (Bercy innovation participative) - Secrétariat général des ministères économiques et financiers
Co-construisons nos postures de demain - Direction Départementale des Territoires du Puy-de-Dôme
Concours Flash - Ministère de l’Intérieur
Cursus managériaux et intelligence émotionnelle – Ministères sociaux
Demain ensemble - DDCS de l'Isère
Démarche d'accompagnement des cadres de l'AP-HP dans ses étapes de transformation -APHP
Et si on mettait en scène les situations du changement ? - DDT de la Mayenne
Implémentation d'un "Réseau ID" (Innovation & Développement) - Centre d'action sociale de la Ville de Paris
Innovations managériales - DDTM du finistère
Je concerte, Tu débats, Il s'exprime ! - Préfecture du Cher
Le Dre’Lab : organisation apprenante DREAL Auvergne-Rhône-Alpes
Les fondamentaux de l'organisation du travail en 45 minutes. SGAR PFRH
Matrice 37 : Manager, Accompagner, Transformer, Innover, Construire l'Etat - Préfecture Indre-et-Loire
Parcours empreinte digitale - SGAR Auvergne-Rhone-Alpes
Pieds agiles et tête collaborative" - DDTM Hérault (34)
Scènes de Managers - PFRH Océan Indien
Soutenir et accompagner les cadres de l'ATE de la région Bretagne - DDTM des Côtes-d'Armor

Accompagnement à la mise en place de plate-formes à compétences mutualisées en région – SGAR Centre-Val de Loire
Création d'un groupe de managers ambassadeurs au sein de la sphère administrative départementale de l'Etat - DDTM des Pyrénées Orientales
CreTS - gestion et suivi dématérialisé du Crédit de Temps Syndical - Ministère de la Transition écologique et solidaire
Diffuser une culture renouvelée de la relation à l’usager auprès des agents - Préfecture du Loiret
Eportfolio des compétences (Phase 2) - SGAR Bourgogne Franche Comté et SGAR Pays de la Loire
Expérimenter "L'espace de travail du futur"- Préfecture de la région d'Île-de-France
Former pour mieux accompagner au changement - EPLEFPA de Castelnaudary
L’usager au cœur des processus RH (UCP-RH) - Université Nice Sophia Antipolis
Sous le Bonnet - AP-HP

Allons au delà des stéréotypes - DRDJSCS Auvergne Rhône Alpes
Construire un support ludo-pédagogique pour aborder le thème des agissements sexistes au travail dans les directions départementales interministérielles (DDI) - Direction des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF)
Outil d'auto-évaluation pour les employeurs dans le cade de l'évolution professionnelle des bénéficiaires de l 'OETH - SGAR PACA
Promouvoir l'égalité professionnelle - DDCSPP de l'Orne

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