Les partenariats de la DGAFP
Des accords de coopération en matière de fonction publique sont signés avec les homologues étrangers à un niveau ministériel ou au niveau du Directeur général. Ils ont pour objectifs de formaliser la coopération administrative.
Les partenariats historiques
- Maroc : accord de coopération renouvelé en 2017 et portant notamment sur les thématiques de déontologie et réforme et modernisation de la fonction publique
- Algérie : Accord de coopération renouvelée en avril 2016 et portant notamment sur la modernisation de la gestion des resssources humaines, la simplification des procédures administratives et l’élaboration d’outils de pilotage RH
- Tunisie : accord de coopération renouvelé en octobre 2016 et portant notamment sur la déontologie, l’ingénierie de formation et la gestion prévisionnelle des compétences.
- Viet-Nam : accord de coopération renouvelé en 2016 et portant notamment sur les systèmes d’information RH, la politique salariale et l’ingénierie de formation.
- Québec : accord de coopération renouvelé en 2016 et portant notamment sur la promotion des jeunes dans la fonction publique, l’égalité femme/ homme, la qualité de vie au travail.
Les partenariats récents
- Liban : accord de coopération signé en 2014 portant notamment sur un appui au réseau national de formation libanais, la planification stratégique
- Albanie : accord de coopération signé en 2015 en appui à un projet de jumelage porté par l’ENA
- Ukraine : lettre d’intention de coopération renouvelée en 2016. La DGAFP en collaboration avec l’ENA dans le cadre d’un consortium avec d’autres partenaires a remporté un appel d’offre au début de l’année 2018 avec un volet fonction publique.
L’accueil de délégations étrangères dans le cadre de visite d’étude visant à la mise en œuvre des accords de coopération
Visite d'étude | Thématiques | Dates |
délégation algérienne composée de 6 hauts-fonctionnaires | la modernisation RH, la démarche qualité et de la simplification administrative | du 12 au 17 novembre 2017 |
délégation du Gift-Mena composée de 5 hauts fonctionnaires (marocain, tunisien, libanais, égyptiens, palestinien) | la démarche métier et outils mis en œuvre. | du 5 au 10 novembre 2017 |
délégation libanaise composée de 3 représentants de l’institut des finances libanais | cadres dirigeants et élaboration de référentiels de compétences afférentes | les 23 et 25 octobre 2017 |
délégation vietnamienne composée de 6 hauts-fonctionnaires | systèmes d’information et gestion des ressources humaines | du 26 au 29 septembre 2017 |
délégation libanaise composée de 5 hauts-fonctionnaires | la gestion prévisionnelle des ressources humaines | du 26 au 30 juin 2017 |
La conduite de missions de prospection et d’expertise dans les pays partenaires
Où ? | Quand ? | Quoi ? | |
Alger | du 14 au 16 janvier 2018 | tenue du comité de pilotage annuel et ateliers de travail sur les thèmes de l’évaluation individuelle et la rémunération au mérite | |
Rabat | du 8 au 11 janvier 2018 | rencontre des homologues marocain et définition des thématiques de travail et d’échange pour 2018-2019 | |
Kiev | 7 et 8 décembre 2017 | participation à la conférence générale annuelle en Ukraine | |
Québec | du 20 au 25 novembre 2017 | les experts DGAFP étaient accompagnés de représentants de FP21, les travaux et échanges d’expertise ont porté sur l’égalité femme/ homme et la structuration des associations de jeunes fonctionnaires |
Dans le cadre de ses partenariats, la DGAFP fait appel à son vivier d’experts et travaille en lien étroit avec le Ministère des affaires étrangères, Expertise France, l’Agence française de développement, le CNFPT, l’ENA et les IRA.
Par ailleurs, en dehors des partenariats institutionnalisés, la DGAFP accueille une quinzaine de délégations étrangères tous les ans.