Le point d’indice de la fonction publique sert à calculer le traitement brut des fonctionnaires et agents publics.

La valeur du point d’indice sert de base au calcul du traitement brut des fonctionnaires, magistrats, militaires et agents contractuels de la fonction publique rémunérés par référence à un indice.

Qu'est-ce que le point d'indice ?

Le point d'indice sert à calculer le traitement brut des fonctionnaires, magistrats, militaires et de certains agents contractuels (rémunérés par référence à indice).

Le traitement brut mensuel est ainsi calculé en multipliant la valeur du point d'indice par l’indice majoré propre à chaque agent public. Celui-ci est fixé en fonction de son échelon, son grade, son cadre d'emploi et son ancienneté (l’indice majoré apparaît en haut de la fiche de paye).

La valeur annuelle brute du point d’indice est fixée à l’article 3 du décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985 modifié relatif à la rémunération des personnels civils et militaires de l'État, des personnels des collectivités territoriales et des personnels des établissements publics d'hospitalisation.

Évolution de l'indice 100 depuis 1995 (montants annualisés)