Réseaux - 17/02/2014
La France, comme les autres pays de l'Union européenne, réforme son administration publique afin de mieux répondre aux besoins de la société. Les réflexions et les expériences menées par les États ou conduites par les chercheurs au plan international sont des outils importants pour comprendre les grandes évolutions de la fonction publique ainsi que les pratiques innovantes en matière de gestion des ressources humaines. Des réseaux de réflexion au niveau européen et international existent et permettent ce partage d'idées.
Le réseau de l'EUPAN, qui réunit les directeurs généraux de la fonction publique des 27 membres de l'UE, produit des outils et des études sur les thèmes centraux pour nos administrations, notamment dans le domaine des ressources humaines publiques. La France, au second semestre 2008, a piloté plusieurs recherches qui ont fait avancer la réflexion sur le dialogue social, la gestion des managers, la qualité de la coopération administrative et la performance de la fonction de gestion des ressources humaines.
La DGAFP participe aussi au réseau de chercheurs européens sur la gestion publique qui a mis en place un groupe sur les politiques de GRH. Cela lui permet de bénéficier de la réflexion scientifique internationale sur des thématiques comme la performance, le leadership ou la motivation des fonctionnaires.
Au niveau international, la DGAFP participe au Comité gouvernance et gestion publique de l'OCDE et plus particulièrement au groupe « emploi et gestion publics ».
La participation à ces réseaux permet à la DGAFP d'analyser et de capitaliser un grand nombre d'informations et d'expériences. Ces dernières jouent un rôle de plus en plus central pour comprendre notre environnement et permettre une prise de décision en phase avec l'évolution des besoins des citoyens. Elles s'insèrent ainsi pleinement dans les travaux de prospective menés par la DGAFP.
Publications
A l’occasion d’un séminaire organisé à Bruxelles le 1er décembre 2010 par la Présidence belge du Conseil de l’Union européenne, les organisateurs ont publié un guide « diversité et RH bonnes pratiques en Belgique et à l’étranger ».
Diversité et RH : bonnes pratiques en Belgique et à l’étranger 2010, novembre 2010, 147 p.