Février 2005

La mobilité géographique des personnels de l’État se traduit souvent par un retour des ents vers leur région ou département d’origine.

Voulue ou subie, la mobilité géographique des personnels de l'État se traduit souvent par un retour des agents vers leur région ou département d'origine. L'essentiel de ces retours au pays s'effectuent entre 30 et 45 ans ou au moment du départ à la retraite.

Les cadres, dont l'évolution de carrière permet rarement ces retours, et les enseignants du primaire, nommés souvent sur place, sont moins concernés par ce phénomène qui touche près de 30 % des agents de catégorie C et 20 % des agents de catégorie B.

Tous les départements connaissent ces retours au pays des fonctionnaires qui y sont nés, mais pour certains, réputés pour leur climat ou leur qualité de vie, les retours sont plus difficiles et plus tardifs.