Vous êtes un employeur de la fonction publique de l’État, territoriale ou hospitalière et vous avez un ou plusieurs projets pour faire progresser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ? Le fonds égalité professionnelle (FEP) vous accompagne ! 

Les dossiers pouvaient être déposés jusqu’au 11 février sur la plateforme démarches simplifiées. Pour être éligibles au fonds, vos projets doivent répondre aux critères suivants :

• vos administrations devront avoir rempli leurs obligations légales et réglementaires en termes d’élaboration des plans d’action en faveur de l’égalité professionnelle ;
• le coût minimal des projets ne pourra être inférieur à 2 500 euros ;
• le taux de financement par votre structure ne pourra être inférieur à 40 % du coût final du projet.

Par ailleurs, les projets sélectionnés et lauréats du FEP devront être réalisés et financés avant la fin de la période budgétaire 2022. 

Pour en savoir plus, consultez la circulaire du 14 décembre 2021 relative à l'appel à projets.