Travailler dans la fonction publique : plus de 700 métiers - 05/09/2022
Au 31 décembre 2020, la fonction publique emploie 5,7 millions d’agents, soit un actif français sur cinq. La plupart de ces personnes ont le statut de fonctionnaire.
La part des agents contractuels représente un peu plus de 20%.
| La fonction publique d’Etat emploie des personnels dans les ministères, les rectorats, les préfectures et les établissements scolaires ; La fonction publique territoriale comprend des agents qui travaillent pour les régions, les départements ou les communes ; La fonction publique hospitalière qui regroupe les personnels de santé et administratifs des établissements médico-sociaux. |
Cet ensemble représente un grand nombre de métiers connus : enseignants, infirmiers, policiers… ou moins connus : contrôleurs de gestion, data scientist, vétérinaire, cuisinier, soit près de 700 métiers divers et variés.
Ces métiers sont en principe accessibles par concours (voir calendrier des concours), afin de garantir l’égalité des chances. Il en existe pour tous les profils et presque tous les métiers du service public. Les concours se répartissent dans les 3 catégories hiérarchiques A, B et C, selon le niveau de diplôme du candidat et le métier visé. Néanmoins pour rejoindre la fonction publique les voies d’accès sont multiples et les concours ne sont pas obligatoires.
Des voies d’accès diversifiées
Le recrutement sans concours
Il est possible d'être recruté en qualité de fonctionnaire stagiaire sans concours puis titularisé dans certains corps ou cadres d'emplois de catégorie C.
Le parcours d’accès aux carrières de la fonction publique (PACTE)
Ce dispositif permet l'accès sans concours à un emploi de catégorie C. Il est ouvert aux personnes, peu ou pas qualifiées, de 28 ans au plus et aux personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus et bénéficiaires :
- du revenu de solidarité active, de l'allocation de solidarité spécifique ou de l'allocation aux adultes handicapés ;
- ou du revenu minimum d'insertion ou de l'allocation de parent isolé dans les départements d'outre-mer et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.
Le contrat de préparation aux concours de catégories A et B (PrAB)
Ce contrat permet aux personnes sans emploi de s’insérer ou se réinsérer dans la vie active en exerçant en tant qu'agent public contractuel tout en se préparant au concours de la fonction publique de catégorie A ou de catégorie B.
Les emplois réservés
Les emplois dits réservés sont attribués :
- aux pensionnés de guerre civils et militaires et les personnes assimilées, leur conjoint survivant, leurs orphelins et leurs enfants ainsi que les enfants de Harkis ; ce sont les bénéficiaires prioritaires ;
- aux militaires en activité ou libérés depuis moins de trois ans.
Le travailleur en situation de handicap
Le recrutement de travailleur en situation de handicap peut s’effectuer par voie de concours. Il est également possible d’être recruté par contrat donnant vocation à titularisation.
Les contractuels
Avec l’élargissement des possibilités de recours au contrat sur des emplois permanents prévu par la loi de transformation de la fonction publique, il est désormais possible pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaires de postuler sur l’ensemble des emplois suivants (voir les offres d'empoi sur choisirleservicepublic.gouv.fr) :
- les emplois de direction des trois versants de la fonction publique ;
- l’ensemble des emplois au sein des établissements publics de l’Etat ;
- dans certaines conditions, les emplois de catégorie A, B et C.
L'apprentissage
Faire un stage ou décrocher un contrat d'apprentissage dans la fonction publique c'est possible !
En 2021, 19 800 nouveaux contrats d'apprentissage ont été signés dans la fonction publique.
Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur la place de l'apprentissage et des stages.
