Dans le cadre de ses travaux sur la transformation des organisations et l’évolution des pratiques managériales, la DGAFP propose une nouvelle publication intitulée "La boussole du manager", dont les fiches auront vocation à compléter le guide de l’encadrante et de l’encadrant dans la fonction publique, publié en 2017.

Cette publication a pour ambition d’accompagner les managers de proximité en leur proposant des repères pratiques, des illustrations et des initiatives concrètes en lien avec les enjeux RH de l’administration.

Issue d’une réflexion collective et d’échanges avec un groupe de managers et d’experts issus de différents horizons au sein de la sphère publique (administration centrale, services déconcentrés, fonction publique territoriale et hospitalière, etc), "La boussole du manager" s’adresse à tout encadrant souhaitant approfondir certaines thématiques d’actualité RH. Le premier volet porte sur le management par les valeurs.

Les valeurs font référence à un système de cohésion et de cohérence d’un groupe. Elles rassemblent autour d’un collectif de travail et permettent à chaque individu d’orienter ses comportements, sa communication, ses agissements professionnels autour de principes et de règles partagés. Une réflexion autour des valeurs peut donc intervenir dans plusieurs contextes et répondre à divers objectifs tant sur les plans individuels que collectifs. Il s’agit donc d’une dimension clé pour les managers, qu’ils souhaitent apporter davantage de sens au travail de leur équipe, renforcer l’engagement de leurs collaborateurs ou attirer des talents.